【知らなかったでは済まされない！？解雇と助成金の関係を徹底解説】

今回のYoutube動画テーマは
「【ペナルティあり】解雇（会社都合退職）によって助成金が申請できない可能性があります【一部例外も】」です。

国からもらえる助成金は返済不要のお金として、できる限り有効活用したいですよね。

ただし、、、雇用促進や環境改善を目的とする助成金は、会社都合による解雇があると申請自体ができなくなる期間が設定されるなど、
事業者にとって大きな影響を及ぼす場合があります。

一方で、両立支援等の一部助成金では対象外や減額扱いにとどまるケースもあり、また特定受給資格者の有無が不支給要件になるなど、制度ごとに異なる注意点が存在します。
加えて、解雇が発生しても申請できる助成金や、小規模事業所向けの救済措置も設けられているため、正しい知識と計画的な労務管理が一層重要となります。

今回の動画では解雇と助成金の関係をわかりやすく整理し、具体的なスケジュール例や不支給要件の仕組み、
さらに実際の事例も交えながら詳しく解説しております。
ぜひ最後までご視聴いただき、助成金の正しい理解と活用にお役立てください！