勤怠管理
こんなことでお困りではありませんか？
勤怠時間の集計作業に負担がかかり、人為的なミスが起こっている
従業員の勤務時間をきちんと管理できている自信がない
在宅勤務やテレワークなどの状況をきちんと確認できていない
従業員の働き方が場当たり的な対応になっていてルール化が出来ていない
こうしたお困りごとは、総合経営サービスなら解決できます。
勤怠管理をDX化するメリット
勤怠管理をDX化することで、企業は正確な勤怠管理を実現し、コア業務への集中と生産性向上、そして働き方改革へのスムーズな移行を実現します。
専門家による高精度な勤怠管理
勤怠管理のDX化サポートは、勤怠管理に関する専門知識と豊富な経験を持つスタッフが担当します。
そのため、法改正や複雑な労働条件にも対応でき、正確かつ迅速な勤怠管理の構築が可能です。
人為的なミスを大幅に減らし、給与計算の誤りを防ぐことができます。
また、システムの利用により不正打刻のリスクも低減されます。
社内業務の効率化とコスト削減
勤怠管理をDX化することで、企業は勤怠管理や集計業務に費やしていた時間と労力を、より重要な業務に集中させることができます。
タイムカードの集計、残業時間の計算、給与計算など、煩雑な作業にかかる時間と人為的ミスを削減し、社内の事務処理の効率化を図ることが出来ます。
働き方改革へのスムーズな対応
働き方改革が進む中、企業は長時間労働の防止や多様な働き方の実現が求められています。
勤怠管理システムは、これらの課題に対応するための機能を備えています。
フレックスタイム制やテレワークなど、新しい働き方や労働時間に関する法改正にも迅速に対応し、企業が法令遵守を確実に実施できるように支援します。
勤怠管理の代行なら総合経営サービスにお任せください。
総合経営サービスの勤怠管理が選ばれる理由
社内での勤怠管理は、人件費の計算や労務管理など、様々な業務に影響を与える重要な要素です。
弊社の勤怠管理DX化サポートが選ばれる3つの理由をご紹介します。
1. 専門スタッフが正確かつ迅速に勤怠管理を実施
勤怠管理は、労働基準法をはじめとする様々な法令に準拠した正確な処理が求められます。
弊社の専門スタッフは、豊富な経験と知識に基づき、貴社の勤怠状況を正確に把握したうえで勤怠システムの導入サポートを行います。
2. 多様な働き方に対応し、働き方改革をサポート
現代の働き方は多様化しており、フレックスタイム制やテレワークなど、従来の働き方とは異なる形態が求められています。
弊社で提案する勤怠管理システムは、このような多様な働き方に対応し、働き方改革をサポートします。
3.複数の勤怠システムから最適なものをご提案
弊社では複数の勤怠管理システムのご提案が可能です。
システムによってそれぞれ強みや特徴はありますが、いずれもクラウド型を採用しており、インターネットの環境があればどこからでもアクセス可能です。
貴社の勤怠状況をヒアリングした上で、最適な勤怠システムをご提案させていただきます。
料金プラン
ミニマム、スタンダード、プレミアムの３つの料金プランを用意しております。
プラン名 |
ミニマム | スタンダード | プレミアム |
|---|---|---|---|
価格（税別） |
150,00円から |
200,000円から |
250,000円から |
初期設定 |
○ |
○ |
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従業員登録※１ |
○ |
○ |
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シフト設定 |
- |
○ |
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休暇管理設定 |
- |
- |
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アラート設定 |
- |
- |
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訪問設置 |
○ |
○ |
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導入説明 |
○ |
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運用フォロー※2 |
○ |
○ |
○ |
※１従業員登録には、1人あたり5,000円（税別）の追加費用をいただいております。
※２運用フォローの期間は２か月間でそれを超える別途料金が発生します。
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お客様にあった最適なプランをお見積もりいたします。